聪明识人

    看一个人有没有前途，是否聪明是最重要的评判标准。俗话说物以类聚，聪明人也愿意和聪明人在一起。环顾四周，你认为你周围的朋友都是笨蛋的时候，最重要的考虑不是想办法把他们变得聪明起来，而是尽快找几个您感觉聪明人成为你的朋友！
 

    人聪明分两种，一种是思维活跃，发散思维强，表现在这个人主意多，脑袋快。一种是逻辑思维强，表现在想问题逻辑性非常好，比如中国的学习成绩好的学生。如果一个人您认为他两者都不符合，那么这个人应该性格好一点，否则，为什么要和又笨性格又差的人做朋友呢？
  

    回到话题，怎么判断一个人的发散思维好呢？就是和他瞎聊，看看他想的东西杂不杂，主意多不多，在一个问题面前有几个解决办法，比如问他上班有几条路可以走等等。值得注意的事，发散思维好的人一般比较自负，不过那是应该的，谁让人家聪明呢？大体老板、商人是发散思维好的人。

    另外一种聪明人其实我们大部分人称之为讷，就是木，因为对一个问题关注太多而不能自拔，又有钻牛角的脾气和个性，非要把一个东西弄顺了、弄清楚了、弄明白了，但恰恰这个世界任何一件事物又都很复杂，越是深入发现越弄不清。所以说爱因斯坦和聂卫平本质上一样的，只是非要弄清的物件不一样而已。
两种聪明实际上又是相对的，目前对人而言，不自然把参照物定位于本身。明白点就是说，判断一个人是不是发散思维好，和他谈完话，发现他所说所想和自己相差较大，就指定他笨蛋，但纳闷，很多人特欣赏他，原因就是参照物的差别！同样，和牛人谈话，当你感觉思维跟不上他的思维的时候，对他而言，你何尝不是笨蛋呢？逻辑思维方面也是同样道理，棋逢对手最好，与我相比，水平太高和太低的人都和我下不到一块去！

    对专业技能的高低评判我们也应该依据最原始的两点：发散思维和逻辑思维能力。两者较高的人，专业技能在时间允许的条件下也相对较高，反之则低。这就解决了一个重要问题，当你在寻找不属于本专业的技能人才的时候，你考察他什么？不如问他上班有几条路可选或者看他的象棋水平的高低！